Direito do Trabalhador: Jornada de Trabalho

O trabalho normal não pode passar de 8 horas diárias e 44 horas semanais. A partir disto, o trabalho é considerado hora-extra e deve ser remunerado.

As empresas com mais de dez empregados precisam ter registro de ponto, que pode ser manual, mecânico ou eletrônico. Mas atrasos de cinco minutos na entrada ou na saída da jornada não são considerados.

Ouça nosso programa acima e saiba mais sobre as garantias da CLT sobre a jornada de trabalho.

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